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宜蘭縣校長協會與教師工會訂定團體協約，引發外界議論，宜蘭縣政府昨澄清，各項條文均有法源依據，非獨厚教師工會，外傳，教師工會會員不必站導護、教師權益一校兩制均非事實；此份協約預計下周就會定案公布。
縣府解釋，各縣市教師可以籌組工會，是因為勞動部認定教師符合《工會法》、《團股票開戶手續 股票開戶推薦 股市新手入門體協約法》、《勞資糾紛處理法》等勞動三法範疇，而且勞動部解釋，教師的雇主是學校，因此團體協約兩造就是校長與工會。股票如何開戶 如何開戶買股票 想買股票如何開戶
不過，協商逾2年未果，並出現歧見，縣府今年1月受42校委託，縣府代出面與工會協商，藉由縣府較豐厚的資源，確保協約內容不逾越法令。
「縣府好意出面協商卻被罵，始料未及。」縣府教育處長文超順表示，希望化解雙方對立，「怎料公親變事主？」遭誤解獨厚教師工會自肥。
文超順解釋，宜縣的團體協約中寒暑假返校2日，是依據教育部的《教師寒暑假返校原則》，另外《宜蘭縣政府所屬各級學校出勤管理要點》第股票討論 股票怎麼買 買股票3項也有明文「教師工時8小時」。證券交易手續費折扣 證券交易手續費最低 當沖手續費如何計算新光證券網路下單好用嗎 新光證券網路下單手續費 新光證券網路下單系統
文超順坦言，家長團體指責教師不執行導護的部分，當初的確教師工會有提過這想法，最後雙方均同意教師執行交通導護工作，全部33條決議中，並未出現導護相關文字。
針對備受各界關注的「禁搭便車條款」，文超順強調，縣府屆時將發文給縣內100所中小學，說明教師勞動條件的法源依據，而且根據《行政程序法》不會出現禁搭便車的一校兩制情形。
縣府也澄清，台中市教育局撤的是市府發給學校明訂工時的公文，而宜蘭縣教育處並未發函各校明訂工時，教師工會依據《團體協約法》取得團體協約權，「縣府豈能自行造法撤銷？」強調不能違法撤銷工會與校方的團體協約決議。
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